《劳动合同法实施条例》第二十七条规定,经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地工资标准的,按照当地工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
东北一鸣16年·中国人力资源外包服务商
东三省29城市直属分公司·全国百家同行千家名企信赖多年合作伙伴
特别提醒:本页面所展现的公司、产品及其它相关信息,均由用户自行发布。
购买相关产品时务必先行确认商家资质、产品质量以及比较产品价格,慎重作出个人的独立判断,谨防欺诈行为。