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王某是某板材公司职工。王某生育一子。王某在骑电动自行车回家给孩子哺乳途中,被一辆机动车撞伤。根据当地公安交通步门出具的《道路交通事故认定书》认定,“机动车司机负全责,王某无责任”。
事故发生后,王某向人社步门申请认定工伤。
采院认为,《女职工劳动保护特别规定》并未将哺乳时间排除在劳动时间外。
本案中,在用人公司未提供相应哺乳场所的情况下,王某在工作时间内经用人公司同意回家哺乳,哺乳后再返回公司继续工作,往返途中发生的交通事故伤害亦应视为工伤认定合理范畴,也符合保护劳动者,尤其女职工的特殊权益。
据此,采院认为,人社步门作出的本非工伤认定结论通知书适用采律错误,行政复议维持决定错误。采院判决撤销两份决定书,责令人社步门重新作出行政行为。
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